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上传时间:2012-06-13 来源:争做三严三实的践行者

践行“三个代表” 争做“五个模范” 【摘要】: 【分类号】: E221 【正文快照】: 武警贵州总队坚持党对军队绝对领导的原则和全心全意为人民服务的宗旨,践行“三个代表”,...

?践行‘三个代表’ ,争做‘五个模范’ ?教育 自 评 提 纲 司令部警务股 王志军 在第二季度工作全面展开之际,根据总部、总队、师 和支队党委的统一部署,支队机关自觉践行“三个代表” 重要思想,争做“五个模范”教育,是加强支队党委和机 关全面建设,更好地为部队当表率、做楷模的现实需要和 重要举措。认真对照“四个不适应”查找个人存在的问题, 对于每个同志更好地履行职责,自觉践行“三个代表” 、争 做“五个模范”具有重要意义。作为一名党员干部自觉查 找自身存在的问题,尤其是要有自责的勇气,主动接受同 志们的批评和监督,这是每个党员干部的应具备的基本素 质和要求。通过四个专题的学习,结合观看录相,交流体 会和发言讨论,使我更加深刻地认识到搞好这次教育的重 要性和必要性。下面,对照“四个不适应”剖析如下:

一、存在的主要问题 (一)践行“三个代表”要求,在思想理论素质上还 有较大差距。各级领导对学习方面要求很严,抓得很紧。

在学习上,我总的感到还是比较刻苦、认真的,也是有所 收获的。但是学习的认真程度与一个党员干部的要求,与 与时俱进的时代要求还有较大的差距。具体表现在三个不 够:一是学习不够。紧迫性不够强,看不到在当今知识爆 1 炸和科技发展的时代,对每一名党员干部,尤其是我们这 些年轻干部理论素质提出的新要求,因而缺乏自觉接受理 论武装的紧迫感和终身学习的动力。联系实际不够紧密, 有时只限于读了书,做了笔记,讨论发了言,但真正掌握、 消化、理解不够深刻,尤其是用新的理论来指导新的实践 方面还有较大差距,在用新的理论指导和回答新形势下管 理教育工作中出现的新情况、新问题还缺乏高度和深度, 有时还显得力不从心。计划性不够好,上级要求时紧一阵; 平时松一阵;工作闲的时候紧一阵,工作时忙一阵;集中 学习时紧一阵,自己学习时松一阵;兴趣浓时紧一阵,心 情烦时松一阵。有时存在着碰到什么学什么,拿起什么看 什么,急需什么学什么的问题。平时看的书也不少,但是 真正用心学习不多,有时浮光掠影,不够扎实。针对性不 够强,学用结合不好,学归学、做归做,学用脱节。学习 中尽管心得也写了, 发言也讲了, 但在转化成果, 实现 “两 个进入”上解决不好,尤其是用新思想、新理论、新观点 解决新问题做得不够。二是创新不够。与时俱进的意识不 够强,开拓创新勇气不够足。工作中有的办法想到了,但 没有用心去做;有些问题发现了,但缺乏理性思考。有时 感到自己在机关工作时间短,对机关工作不熟悉有借口。

因此,就容易造成对自己缺乏正确的估价,对提高自身素 质的紧迫感和危机感显得也不紧迫了。加之,由于自己在 基层任职时间不长,对基层缺乏了解,看问题的视角容易 2 产生偏差。并且对不同意见的观点往往也听不进去,导致 在现有基础上提高不是很快。

(二)实践“三个代表”要求,在贯彻民主集中制方 面还有较大差距。主要问题有三个:一是对民主集中制的 重要性认识不足,民主集中制的内涵、内容原则和标准不 清楚,不懂不会的问题比较突出。总感到自己只是一名普 通党员,只要遵守党的纪律,认真履行党员职责就行了, 贯彻民主集中制是党委的事,是领导们的事,与已无关的 思想比较突出。二是思想上还存在自由主义。在党内还不 能积极有效地开展思想斗争,不能正确运用和把握批评与 自我批评这一有力思想武器,有时还不能够正确对待别人 的批评,感到自以为是;对待别人,好人主义思想比较严 重,有时明知不对,也是少说为佳;怕说别人多了,影响 团结;自己的问题暴露多了,影响进步。三是在作风方面 还不够深入。作为一名参谋人员,这个问题我感到更为突 出,差距比较大,到机关工作已经大半年了,而真正深入 基层、下基层的天数屈指可数,比如在落实蹲点制度方面, 在基层蹲点的天数仅有二十多天的时间,平时下部队检查 也很少,指导工作仅靠大概差不多;工作的较真意识还不 强,对自己较真我认为还可以,有时对部队存在的问题, 视而不见,见怪不怪。

(三)践行“三个代表”要求,在昂扬精神状态方面 有些方面还不太适应。一是有自我满足的思想。认为自己 3 在政治上不敢含糊,工作不敢马虎,生活上不敢越轨,任 务上不敢懈怠,但在工作争劲、比劲有些不足,自己在责 任意识、表率作用方面都有很大差距。二是有不求艰苦的 思想。在机关工作的艰苦性、扎实性弱了。造成工作往往 是任务压着干,形势逼着干,领导催着干,缺乏积极主动 的精神。其原因主要还是思想不艰苦、工作不刻苦。这种 苦不得、累不得精神状态与支队的工作要求不相适应。三 是有标准不高的思想。

对有些工作总认为上面有领导把关, 感到没必要较真,有些工作出手后自己也感到有不尽人意 的地方,但还是出手了,缺乏较真负责的态度,导致有的 工作干了,但标准不高。

(四)践行“三个代表”要求,在自律意识方面有一 些问题。在这个方面我感到自己做的还是比较好的,对自 己要求也是比较严格的,没搞过“灯红酒绿”那一套,没 有干过违背党性原则的事, 没有出现有损党员形象的言行, 应该说头脑比较清醒,心里踏实坦荡,但是对照标准和要 求,仍存在着引起高度警惕的问题,比如对有关廉洁自律 的制度规定学习不够,理解不深的问题,还需要引起高度 重视。

二、下一步措施 一个人有缺点错误固然可怕,但更可怕的是不敢正视 缺点错误,没有改正错误的决心和勇气。对照“三个代表” 和“五个模范”的具体标准,决心从以下四个方面努力改 4 进。

1、注重学习,不断提高理论水平。刻苦学习,是实践 “三个代表”重要思想的现实需要,是提高党干部自身素 质的客观要求,作为一名干部要时刻牢记领导的教导,把 学习当作一项任务,坚决克服把学习当作“软指标” ,当作 装璜和点缀的错误倾向,自觉把理论和科学文化学习,特 别是“三个代表”重要思想的学习当作一种需要、一种境 界、一种情操。当前,尤其是要深入学习十六大精神、自 觉践行“三个代表” 、争做“五个模范” 。要深入学习理论 知识,不断改造自己的世界观,校正人生的坐标;要加强 高科技知识的学习,适应军事工作的需要;要加强本职业 务学习,适应岗位需要,做本职工作的行家里手;针对自 己理论知识还比较贫乏、知识结构还相对单一的实际,发 扬“挤劲”与“钻劲” ,自觉接受“两个武装” ,尤其要制 定详细的自觉计划,注重抓好个人自学。在学习过程中, 最大限度地把理论知识和科学文化知识转化为加强党性修 养和指导部队建设的实际能力。

2、扎实工作,在本职岗位上建功立业。学习贯彻十六 大精神,践行“三个代表”重要思想,不是喊在嘴上,而 是要落实到实际行动中去,落实到具体工作中去,作为一 名参谋人员,要更多的看到自己的岗位重要,要立足本职, 以昂扬的精神状态、扎实的工作作风、忘我的敬业精神, 用奋发进取的精神风貌和良好的人格风范干好工作,自觉 5 实践“三个代表”要求,不辜负组织的重托和领导的信任。

3、积极进取,创造性地开展工作。创新是一个民族的 灵魂,是保持共产党员先进性的必然要求。一个单位,一 个干部,如果满足于现状,只能是停滞不前。在今后的工 作中, , 要注意防止和克服在本职工作岗位上无所作为的思 想,以乐于发展创新,不断加强对本职工作的研究,为支 付党委实现“两个确保”的目标尽到自己的一份责任。

4、廉洁自律,努力保持艰苦奋斗的本色。作为一名机 关干部,要加强党性修养,保持共产党员的先进性,首要 的一点就是牢记“两个务必” ,坚持艰苦奋斗、廉洁自律, 决不能追求安逸、贪图享受、玩物丧志。在今后的工作中, 一定要正确对待改革过程中利益关系的调整,不以个人得 失评估改革成败;一定要自觉遵纪守法,坚决抵制“酒绿 灯红”和腐朽思想文化的锓蚀;一定要严肃认真的执行反 腐倡廉的各项规定,坚持做到:面对工作,懂得职责不可 渎;面对人情,懂得规矩不可破;面对诱惑,懂得法纪不 可违,用自己的实际行动践行“三个代表”要求,做一名 合格的党员干部,一名参谋助手作用强、业务求精的机关 干部。 6

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