物业通软件岗位设置及操作规范,物业管理公司岗位设置,物业管理部门岗位设置,物业管理软件

上传时间:2012-03-26 来源:物业公司岗位设置

2、接电话要做到文明礼貌,使用“您好!物业一(二,三)公司, 请问有什么事需要我... 1、上岗要穿戴劳保用品,按照安全条例操作,不违章操作,保 证泵房运转正常,无积水...

物业通软件岗位安排,岗位职责及岗位操作规范 在使用物业通软件的时候, 岗位安排主要有统计人员, 收费人员和财务人员:

统计人员职责 负责物业通软件里面应收费用的产生和已交金额的统计工作。给 会计提供相应的绩效报表和月度报表,以及和会计做好已交金额的对账工作。

1.负责房间的建筑面积,业主信息,楼层,收费标准,仪表读数等费用相 关信息的录入工作,以及做好变更相关信息的领导审批手续。

2.每月做好应收金额的生成工作,以及每户收费标准变更的记录工作,做 到公司实际应收的金额和物业通软件里面的应收金额保持一致。

3.每月做好已交金额的统计工作,和出纳的单月实收核对,做到公司实际 收取的金额和物业通软件里面的实际金额保持一致。

4.每月做好绩效相关的统计报表和公司月度汇总报表 收费人员职责 负责物业通软件里面应收费用的收取工作。

1.负责每天物业通软件的收费打印票据,并核对物业通软件的每天实收金 额和日报表一致 2.对物业通软件应收金额有异议的数据及时和统计人员联系 3.做好和出纳的对账工作 财务人员职责 负责审核统计人员和收费人员的工作。

1. 审核每月统计人员的应交金额和公司的实际应收金额保持一致 2. 审核统计人员的统计报表是否正确 3. 审核每月收费人员的实收金额和公司的实际收款金额保持一致 4. 审核收费人员的打印票据金额和实际收款金额保持一致 5. 审核收费人员的日报表统一与物业通软件的日报表一致 6. 审核月底公司的累计应收金额与软件是否保持一致 注:

a. 统计人员不负责现金,只管账面上的金额 b. 如果没有统计人员岗位设置,尽量由会计来完成

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